Axios获悉，加州一名法官初步批准了《英雄联盟》工作室Riot Games与起诉该公司性别歧视的女性之间1亿美元的和解协议，这一和解具有历史意义。
重要原因:该协议对Riot公司的女性员工以及加州一家机构来说都是一场胜利，该机构此前曾阻止了一笔规模较小的交易。
细节:1亿美元的和解协议将向2014年11月至2021年12月期间目前或曾经在Riot工作的女性支付数千美元。
- 这是2018年提起的一场诉讼的结果，该诉讼指控该游戏开发商普遍存在性别歧视和性骚扰。
- 在加州公平就业和住房部反对该交易之前，双方于2019年同意以1000万美元和解。
- 去年12月宣布了一项规模更大的和解协议，需要法院批准。
字里行间:该协议达成之际，电子游戏行业近年来出现了大量不当性行为和性别歧视的报道。
- A 2018 exposé A关于Riot的性别歧视的报道之后，是关于misco的报道在育碧，动视和其他游戏制造商。
总体情况:近年来，整个行业的女性都在社交媒体和媒体上谈论身体、语言和情感上的虐待，以及难以获得晋升或被视为不如男同事的情况。
- 但这些行为很少受到法律制裁。
阴谋:DFEH的胜利正值该集团的动荡时期，该集团正试图与动视进行清算。
- 在对misco进行了多年调查后，该组织于2021年7月起诉了《使命召唤》的创造者性别歧视在公司工作。
- 但联邦平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission)也展开了类似的调查，并很快与动视达成了1800万美元的和解。
- DFEH认为，和解金额太小，并试图阻止它，导致联邦政府抛出法律手段把扳手拧进DFEH自己的西装里。
- 今年4月，加州州长加文·纽森解雇了DFEH的首席律师，他曾在Riot和动视的案件中负责。DFEH的另一名高级律师辞职以示抗议，理由是州长对动视影业进行了干预，但州长办公室后来否认了这一说法。
下一步:根据法院的日程安排，符合和解条件的女性将在8月底前收到通知。
- 他们将在10月底前选择退出，并随后支付款项。
- 拳头公司还同意接受三年的独立监督。
