目前，萨斯卡通没有家庭医生接受新病人。
新民主党领袖贝克星期三上午在记者会上说，萨斯喀彻温省的情况以及整个医疗保健系统都处于危机之中，需要这样对待。
“不过，在我们该省最大的城市萨斯卡通，没有一个家庭医生接受新病人，这很不寻常。”
NDP健康评论家Vicki Mowat说政府坐拥20亿美元的意外收入。
莫阿特说:“没有一滴水投入到我们的医疗保健系统中。”“当我们看到他们(省政府)宣布了一项吸引医护人员的医疗保健计划时，我们希望看到一些真正的投资来支持这一计划。”
“我们看到在bc的投资超过1.18亿美元，他们的规模是我们的5倍，所以我们不会要求同样的金额。我们怀疑这个数字会在2000万到3000万之间。”
贝克说，在过去三年里，萨斯喀彻温省失去了82名家庭医生。她说，其他几个省份已经宣布提供资金，以提供和改善获得家庭医生的机会。
莫瓦特说，他们是萨斯喀彻温省医疗保健系统的支柱。
莫阿特说:“如果人们没有家庭医生，他们就只能去我们的医院和急诊室。”
“我们的卫生部长声称我们的系统很好，但我们的急诊室和医院人满为患，医护人员精疲力尽，整个省的人都找不到医生。本届政府需要拿出一个计划，否则就太晚了。”
在给《环球新闻》的一份声明中，萨斯喀彻温省的政府整体的实物供应正在增加，但他们认识到患者和像萨斯喀彻温省这样的社区所面临的挑战。
“这就是为什么萨斯喀彻温省政府在2022年9月7日宣布了一项四点行动计划，以加快努力留住和吸引1000多名医疗保健专业人员进入卫生系统，”政府在声明中说。
“一个新的、独立的萨斯喀彻温省医疗保健招聘机构(SHRA)已经正式成立，正在招聘首席执行官。《卫生和保健专业人员制度》的范围包括协调省级征聘和留住医生、护士和其他卫生专业人员的工作。”
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莫瓦特表示，该行业的职业倦怠率令人担忧。这位健康评论家说，她从业内人士那里听到的最大担忧是在萨斯喀彻温省吸引和留住医生。
“你不能一直吸引人，却不提供人们想要的良好工作条件。我认为每个部门都应该意识到，必须同时对招聘和留住员工给予同等的关注。”
然而，政府表示，正在进行的招聘工作取得了良好的效果。
在过去的一年里，萨斯喀彻温省从该省以外招募了107名医生，其中包括51名家庭医生。与2021年相比，全省执业医师人数同比净增加78人。”
贝克说，计划在里贾纳和萨斯katoon新建的紧急护理设施很好，但并不能解决整个问题。
“资本投资很重要，”贝克说，“但如果我们没有员工来为这些建筑配备人员，它就不会起作用，这是我们一直听到的一个担忧:‘谁来为它们配备人员?’”
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