周一，支持者聚集在位于圣约翰的新不伦瑞克省劳工部长办公室外，要求改善工作条件。
这次游行由新不伦瑞克省社会正义共同阵线组织，十多人在部长特雷弗·霍尔德选区办公室外举行。
该组织发表了一封信，概述了最低工资20美元、每年10天由雇主支付的病假、修改加班工资标准以及对服装等强制性工作项目进行补偿的必要性。
“共同阵线”的一名成员说，这封信收到了200多个签名。
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圣约翰的居民梅勒妮·克拉克(Melanie Clark)说，她以前靠社会救济生活，但为了给孩子们创造更好的生活，她重新加入了劳动力大军。
相反，克拉克说她发现了系统中的一个重大缺陷。
她在接受《环球新闻》采访时表示:“我一直在挣扎，说实话，接受援助比回去工作要容易得多，这是一件令人难过的事情。”
由于交通、儿童保育和食品杂货成本的上升，克拉克感到负担越来越重，而她的收入比最低工资“略”高。
“这么说有点尴尬，但我的孩子们过得很艰难，我也因为工资而过得很艰难。”
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新不伦瑞克省社会正义共同阵线(New Brunswick Common Front for Social Justice)的省级协调员贾内尔·勒布朗(Janelle LeBlanc)表示，在成本全面上涨的情况下，目前的最低工资“并不合适”。
去年10月，省政府将最低工资提高到每小时13.75美元。尽管新不伦瑞克省是大西洋沿岸加拿大省份中最低工资最高的，但它仍没有制定未来提高最低工资的公共计划。
“我们希望政府能在明年推出某种计划。我们会看到，但这是令人失望的，增加到13.75美元，仅此而已。它只是没有覆盖它。现在人们靠每小时13.75美元是活不下去的。”
高等教育、培训和劳工部长特雷弗·霍尔德没有接受采访。
这位部长在给《环球新闻》的一份声明中表示，政府支持示威的权利。
声明中写道:“作为高等教育、培训和劳工部长，听取有关工作条件和工资的任何担忧对我来说都很重要。”
“在工资方面，我非常自豪地促成了2022年该省最低工资的历史性增长，这是40年来最大的单年增长。
“我们还预计，2023年，由于将最低工资与消费者价格指数挂钩，工资将再次大幅上涨。”
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