多伦多-安大略省5万多名教育工作者将于周一举行罢工——在他们上次罢工结束两周后——他们表示，虽然他们已经与政府就工资问题达成了协议，但他们仍然希望某些人员水平得到保证。
加拿大公共部门雇员工会(Canadian Union of Public Employees)周三表示，在经过整整两天的谈判后，与该省的谈判再次破裂，并提交了为期5天的罢工通知。
CUPE表示，双方同意每年每小时加薪1美元，即每年加薪约3.59%，而且不只是针对工资最低的工人。政府此前提出的加薪方案包括为收入低于约4万美元的工人加薪，但CUPE对两级加薪感到不满。
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CUPE安大略学校董事会工会委员会的劳拉·沃尔顿表示，工资协议是“一场胜利”，但仍“不够”。
“这从来不只是工资的问题，”沃顿在新闻发布会上说。
“如果你要失业了，涨工资是没有用的。当你的学校董事会想办法解雇人的时候，增加工资是没有用的。如果你的工作时间减少了，涨工资也没用。”
CUPE表示，它仍在寻求提高教学助理、图书管理员、保管员和秘书的配备水平，并在每个幼儿园教室配备一名幼儿教育工作者，而不仅仅是16人以上的班级。
沃尔顿表示，这些人手需求将耗资1亿美元。
CUPE要求给o加薪 恩塔里奥教育工人是一种胜利，但还不够教育部长Stephen Lecce表示，工资协议将在四年中达到3.35亿美元，该省没有要求任何让步作为回报。
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莱切表示，政府提出了多项改进方案，并废除了之前强加给工人合同的立法。
莱切说:“这对他们考虑的这么多孩子来说是不公平的打击，尤其是考虑到政府大幅提高了最低工资工人的工资，并撤销了该法案。”“我们说到做到。”
本月早些时候，CUPE的教育工作者举行了两天的罢工，以回应政府颁布的一项法律，该法律将合同强加给他们，禁止他们罢工，并使用尽管条款允许凌驾于某些宪章权利。
由于罢工，数百所学校停课两天。
随后，总理道格•福特(Doug Ford)上周提出，如果CUPE会员重返工作岗位，他将撤销该法案。
2019年，CUPE和政府在工人准备全面罢工的前一天达成了最后协议。
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工会表示，现在有五天时间来达成协议，否则CUPE将举行罢工。
“当你在谈判的时候，总是会有压力战术，”沃顿说。“显然，目前没有足够的资金，否则就会采取行动。这本来可以在昨晚解决，我们本可以今天站在这个房间里宣布，我们将向我们的成员提出一项协议。”
多伦多天主教学区董事会周三表示，如果发生全面罢工，其所有学校将关闭现场学习，并将课程转移到网上。
