新不伦瑞克省的工会继续公开反对该省劳工部长周四提出的对《公共服务关系法》(Public Service Relations Act)的修改。工会表示，这些修改将使天平向有利于雇主的方向倾斜。
其中一项改变允许非工会工人取代工会工人，以帮助达到公共服务的指定工人水平，以维持服务的运行。
工会称这是“结痂立法”。scab是一个工会衍生的术语，指的是任何越过纠察线进入罢工工人空出来的岗位的员工。
对面的成员用的就是这个词。我永远、永远不会在议会中提出支持结痂立法的立法……永远不会，”部长特雷弗·霍尔德在议会中回答绿党议员凯文·阿瑟诺特的问题时说。
霍尔德是高等教育、培训和劳工部长，他说这是为了澄清立法，确保提供必要的服务。
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尽管记者多次提问，但他拒绝说出在罢工期间顶替工会成员的工人的名字。
“结痂就是结痂，”阿瑟诺特说。“布莱恩·希格斯和他的政府从来没有保护过工人和公共服务，他们一直在那里继续他们的私有化议程。”
已经有了一个流程
在新不伦瑞克省，如果工会指定的工人在罢工或停工期间没有上班，雇主可以遵循一个程序。
雇主可以通知劳工委员会，然后由委员会作出决定，如果工会违反指定级别协议。
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反对党认为，这项立法的改变推动了这一进程，使天平偏向政府，但总理不同意。
他说:“在罢工的情况下，当你有一个协议，规定在那种情况下应该如何配备指定工人时，你不应该(去劳工委员会)。”他指的是指定工人不上班的情况。
更多的组织ns的反应
新不伦瑞克省工会主席Susie Proulx-Daigle表示，她不知道有一次去劳工委员会的过程失败了，她说这些变化只是剥夺了工会手中的权力。
“毫无疑问，我们正在倒退。这是对劳工运动的攻击，”她在周五接受采访时表示。
她有一个法律团队在研究这些变化，看是否有法律或宪法挑战的空间，这与CUPE类似。
周四，CUPE主席德罗斯特(Steve Drost)说，没有证据表明指定工人是故意不来上班的。
当被问及此事时，总理未能提供具体的例子，尽管他在众议院表示，去年罢工期间有工人没有上班。
新不伦瑞克省护士工会也站出来反对这些改变。
NBNU总统的Paula Doucet说:“对《公共服务劳资关系法》的修改是限制该省公平集体谈判的懦弱做法。”“简单地说，这些变化不公平地使天平向巨人银行倾斜，而不是向公共服务部门倾斜——而这正是政府在方便的时候喜欢吹嘘的‘有价值’的公共服务。”
Doucet还质疑政府怎么会认为这类立法不会对招聘和留住产生负面影响。
她在一份声明中说:“我们已经在努力填补诊所、医院、养老院和护理中心的短缺。”“新不伦瑞克省应该尽一切努力使新不伦瑞克省成为人们想要工作的地方，一个他们能得到支持的环境，一个他们所做的有价值的工作能得到公平补偿的环境。这些变化将使招聘和留住员工变得更加困难。”
杜塞在发言的最后说，NBNU将在2023年开始就一份新合同进行谈判。
